El proceso de actualización toma como punto de partida el propio plan estrategico. La crisis y los efectos derivados de la misma o nuevos acuerdos en materia de medio ambiente y cambio climático, obligan a poner el acento en aspecto relevantes que cobran en este momento una mayor relevancia. No se trata por tanto de un nuevo plan estratégico, sino de su adecuación a las nuevas realidades, con la vista puesta en 2020.
Se trata, por tanto, de priorizar y dar un mayor impulso a determinadas líneas o áreas de acción clave en la consecución de los retos más acuciantes para la ciudad.
El pleno del Consejo Social lo conforman 75 personas que representan a otras tantas entidades. El catedrático y cientifico Pedro Miguel Etxenike preside el consejo, mientras Kepa Korta, director-coordinador de la Oficina de Estrategia ejerce de vicepresidente.
Los grupos municipales del ayuntamiento, el alcalde de la ciudad, una persona representante de la Diputación Foral de Gipuzkoa, del Gobierno Vasco y de la Administración Central conforman la representación política en el consejo.
Representantes de los consejos de comercio, turismo, medio ambiente, clubes deportivos, memoria histórica, juventud, igualdad, movilidad, acción social, cooperación para el desarrollo y cultura ponen el punto de vista sectorial a este órgano.
ADEGI, KUTXA, Cámara de Gipuzkoa, Sindicatos, Asociaciones Vecinales, Mondragon Corporación, UPV-EHU, Universidad de Deusto, Universidad de Navarra, ciudadanos y ciudadanas a título individual completan el consejo.
El Consejo Social debate las claves en la actualización de la Estrategia de la ciudad E2020DSS
El pleno del Consejo Social se reunió el 6 de junio, para analizar los aspectos clave en la actualización del plan estratégico de Donostia / San Sebastian, E2020DSS.