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La frase del titular, que se adjudica a Woody Allen, nos sirve de presentación de este Blog que inauguramos desde la Oficina de Estrategia de Donostia/San Sebastián.

Somos un grupo pequeño de personas que trabajamos en pro de impulsar el diseño, la elaboración y el desarrollo de la estrategia de nuestra ciudad. Siempre bajo la premisa de “visión de futuro”, tratamos de ayudar a construir la ciudad que queremos para los próximos años. Somos co-diseñadores de la misma y, en definitiva, trabajamos para conectar a las personas que se preocupan por el futuro de Donostia.

Entre los retos que los próximos años va a tener que afrontar Donostia/ San Sebastián el del talento y el empleo será clave ya que las cotas de bienestar y riqueza social que hemos alcanzado se deben a las personas y su talento, nuestra verdadera fuente de riqueza. Son las personas las que innovan, crean, producen, venden, consumen y disfrutan de su ocio, con el impacto económico que todo ello genera. El talento, atraerlo, mantenerlo y generarlo será pues uno de los principales retos de los próximos años para la ciudad. En el futuro, como hoy, seremos lo que sea el talento de nuestras personas.

El uso excesivo y dudosamente apropiado de determinadas palabras genera el riesgo de perder el sentido que en su origen tuvieron. Es el caso del término “inclusión” o “inclusivo”, actualmente utilizado como aderezo de multitud de conceptos y ámbitos, como pueden ser la cultura, el empleo, la ciudad, la educación, etc., pretendiendo con ello trasladar una complaciente imagen de satisfacción por la senda elegida y objetivos alcanzados.